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国家林草局生态司副司长刘丽莉介绍，我国对古树名木资源管理更加精准，开发上线“全国古树名木智慧管理系统”，普查范围内的古树名木全部实现落地上图，初步建成全国古树名木保护管理一张图、一套数、一个平台，实现了动态、精准管理。各地在摸清资源本底基础上，严格落实挂牌保护。

据南方电网公司预测，到2024年底，南方五省区新能源发电装机规模将进一步上升至1.68亿千瓦，占总装机比重上升至37.3%。南方电网公司表示，将力争到2025年建成初步具备“清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能”基本特征的新型电力系统，推动五省区非化石能源发电量占比达到55%，电能占终端能源消费比重达到35%，服务南方五省区尽早实现“双碳”目标。

2022年3月2日，田女士开始通过肖某介绍购入新的保单，问题出在了购买的过程中——这也是双方产生分歧的主要地方。根据李小姐的叙述，田女士无需拿出很多自有资金，只需从原来已购买的各种寿险保单中“拿出”“已产生的收益”，再购买新的保单，就可以获得更多高额的收益，以此不停操作下去，可以达到“钱生钱”的目的。但实际上，所谓“已产生的收益”，是通过对原有保单进行抵押贷款，贷出来的资金再购买新的保单，其中最高的一份保费金额达到了108万元。“这一切都是在业务员诱导下进行的，对方用我母亲手机进行人脸识别后，自行进行操作贷款。”李小姐认为，这些保单的购买过程不仅违反了相关规定，还涉嫌诈骗。

10月5日，山西太原，由山西省眼科医院8名医护人员组成的医疗队，启程飞赴非洲吉布提，执行为期60余天的“消除白内障致盲项目”任务。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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